mjuka kompetenser ظرفیتهای "ملایم" اصطلاح جدیدی است که کارشناسان کمبود آن را نزد جوانان عامل عمده مشکلات این گروه در یافتن کار می‌دانند. به عقیده منگنوس هنریکسان Magnus Henrekson مکاتب سویدن باید در آموزش ظرفیتهای اجتماعی، اخلاق کاری و سر وقت به کار‌امدن، بهتر شوند.
_تعداد زیادی از شغل‌های امروزی تنها بر مبنای ظرفیتهای حرفه خاصی استوار نیستند. منگنوس هنریکسان اضافه می‌کند: ظرفیت کاری به این مفهوم است که فرد کاری را بلد است و از عهده آن می‌برآید. حرفه را فرد در جریان کارکردن نیز میآموزد، در اینجاست که آموزش‌های نظری حرفه‌ای کمتر مهم می‌شوند، خصلت‌های فردی اما مهم هستند. داشتن انگیزه، تحمل، مورداعتماد بودن، قاطع بودن و به سر وقت عمل کردن از جمله توانایی‌های مهمی هستند تا بتوان کاری را خوب انجام داد.
↧
آموزش مهارت‌های زندگی کاری در مکاتب از سر گرفته شود
↧